Kalendarz przedsiębiorcy: 20-02-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaumowa+przedwstC499pna
Umowa przedwstępna -

Umowa, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy (umowa przedwstępna), powinna określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej. Jeżeli termin, w ciągu którego ma być zawarta umowa przyrzeczona, nie został oznaczony, powinna ona być zawarta w odpowiednim terminie wyznaczonym przez stronę uprawnioną do żądania zawarcia umowy przyrzeczonej. Jeżeli obie strony są uprawnione do żądania zawarcia umowy przyrzeczonej i każda z nich wyznaczyła inny termin, strony wiąże termin wyznaczony przez stronę, która wcześniej złożyła stosowne oświadczenie. Jeżeli w ciągu roku od dnia zawarcia umowy przedwstępnej nie został wyznaczony termin do zawarcia umowy przyrzeczonej, nie można żądać jej zawarcia.
Art. 389 kodeksu cywilnego

 
Wyszukiwana fraza:

umowa+przedwstC499pna

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1698 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kiedy można skorzystać z wykonania zastępczego?

Realizacja zaciągniętego przez dłużnika zobowiązania może okazać się niekiedy utrudniona, a nawet niemożliwa. Wyegzekwowanie świadczenia poprzez postępowanie egzekucyjne, nawet z pomocą komornika, również może okazać się trudne do urzeczywistnienia. W takiej sytuacji ustawodawca zdecydował się na wprowadzenie tzw. instytucji wykonania zastępczego…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 19 lutego 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Dla kogo urlop szkoleniowy?

Kodeks pracy przewiduje szereg różnego rodzaju urlopów pracowniczych, wśród których możemy wyróżnić chociażby standardowy coroczny urlop płatny, urlop bezpłatny, urlop macierzyński (przysługujący również pracownikom-ojcom), czy wreszcie urlop szkoleniowy. Ten ostatni rodzaj urlopu może być przyznany wyłącznie wobec określonej grupy podmiotów…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lutego 2013

Długi w spółce partnerskiej

Spółka partnerska należy do kategorii osobowych spółek prawa handlowego. Taka kwalifikacja rodzi na gruncie prawnym pewne szczególne obowiązki po stronie wspólników w zakresie odpowiedzialności za zaciągnięte długi. Całkowitą regulację tej spółki możemy odnaleźć w Kodeksie Spółek Handlowych.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 lutego 2013

Usunięcie danych z BIK

Biuro Informacji Kredytowej należy do instytucji, które gromadzą i udostępniają dane kredytowe klientów polskich banków oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych. W praktyce przechowywane tam informacje dotyczą pozytywnych aspektów zaciągniętych kredytów – np. terminowości i kompletności spłaty. Kwestię danych kredytowych reguluje…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 marca 2013

Odstąpienie od umowy zawartej poza firmą

W obecnych czasach zawieranie umów poza lokalem przedsiębiorstwa jest coraz bardziej popularne. Pozwala to zaoszczędzić przede wszystkim dużą ilość czasu zarówno dla klienta jak i oferenta usługi czy konkretnego produktu. Niezależnie od tego czy zawarliśmy umowę w lokalu czy poza nim, polski system prawny przewiduje pełną ochronę strony nie będącej…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 25 marca 2013

Kiedy można wpisać dłużnika do BIG?

BIG to skrót Biura Informacji Gospodarczej. Jest to tak naprawdę rejestr, w którym umieszczane są dane dotyczące wiarygodności płatniczej klientów, kontrahentów, dostawców, partnerów biznesowych określonych przedsiębiorców. Pamiętajmy przy tym, że BIG zawiera nie tylko „negatywne” informacje dotyczące dłużników, ale także dane świadczące…

Kategoria: Windykacja
Data utworzenia: 26 marca 2013

Likwidacja zakładu pracy - skutki dla pracowników

Likwidacja wielu zakładów pracy w obecnych czasach nie jest niczym dziwnym. Zaprzestanie działalności z jakiejkolwiek przyczyny powoduje oczywiście konieczność zwolnienia całej kadry pracowniczej. W takiej sytuacji pracownicy posiadają pewne szczególne uprawnienia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 marca 2013

Czy nieobecność w pracy z powodu choroby na wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego?

Prawo do zwolnienia od wykonywania pracy przysługuje pracownikowi w każdym przypadku, gdy jest on chory. Jednocześnie prawo pracy podkreśla, że każdy z pracowników ma prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego w odpowiednim wymiarze czasu. Czy nieobecność w pracy na skutek choroby wpływa jednak na wymiar urlopu wypoczynkowego?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 marca 2013

Telemarketer nie może kłamać

Nierzetelne informacje przekazywane przez pracowników infolinii, wprowadzanie w błąd co do charakteru produktu, prowadzonej działalności – to przykłady skarg, które trafiają do UOKiK. Telemarketer, handlowiec, doradca nie może wprowadzać w błąd. Podejmowane przez Urząd działania pokazują, że nie zawsze obowiązek ten jest przestrzegany.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 8 kwietnia 2013
« Poprzednia 1 … 147  |  148  |  149  |  150  |  151 … 170 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.