Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaumowa+przedwstC499pna
Umowa przedwstępna -

Umowa, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy (umowa przedwstępna), powinna określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej. Jeżeli termin, w ciągu którego ma być zawarta umowa przyrzeczona, nie został oznaczony, powinna ona być zawarta w odpowiednim terminie wyznaczonym przez stronę uprawnioną do żądania zawarcia umowy przyrzeczonej. Jeżeli obie strony są uprawnione do żądania zawarcia umowy przyrzeczonej i każda z nich wyznaczyła inny termin, strony wiąże termin wyznaczony przez stronę, która wcześniej złożyła stosowne oświadczenie. Jeżeli w ciągu roku od dnia zawarcia umowy przedwstępnej nie został wyznaczony termin do zawarcia umowy przyrzeczonej, nie można żądać jej zawarcia.
Art. 389 kodeksu cywilnego

 
Wyszukiwana fraza:

umowa+przedwstC499pna

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1695 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Charakter prawny umowy deweloperskiej

Klasyfikacja prawna umowy deweloperskiej na gruncie obecnie obowiązujących aktów normatywnych jest niezwykle istotna dla właściwego skonstruowania jej postanowień oraz oceny skutków prawnych ich niewykonania lub niewłaściwego wykonania.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 20 czerwca 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom wykonującym pracę na podstawie innej umowy niż umowa o pracę

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej w art. 66 stanowi, że - Każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Prawo to dotyczy wszystkich osób, nie tylko tych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Obowiązek pracodawcy zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest podstawową zasadą prawa pracy określoną przepisami Kodeksu…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 czerwca 2013

Czy można podpisać umowę przedwstępną o pracę?

w sytuacji, gdy pracownik posiadający określone kwalifikacje, otrzymuje nową, lepszą propozycję płacy i pracy ale jest zatrudniony w innej firmie, z której nie może odejść bez wymaganego okresu wypowiedzenia. Przedwstępna umowa o pracę może być

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 marca 2013

Umowy cywilnoprawne - duże oszczędności, ale i ryzyko

Nasz kraj przoduje pod względem liczby umów śmieciowych w Europie. Z pozoru opłacalne dla pracodawców umowy, mogą okazać się problematyczne, gdy zakres obowiązków pracownika będzie nosił znamiona stosunku pracy. W związku dużą liczbą takich przypadków, polscy pracodawcy mogą spodziewać się wzmożonych kontroli PIP.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 maja 2013

Przedawnienie roszczeń z umowy o dzieło

Zgodnie z treścią art. 627 Kodeksu cywilnego, przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Pamiętajmy przy tym, że nazwa umowy z wyeksponowaniem terminologii służącej podkreśleniu wybitnie charakteru umowy jako umowy o dzieło, nie są elementami decydującymi…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 listopada 2012

Przymus zawierania umów o pracę zwiększy bezrobocie

Wysokie koszty pracy oraz przywileje dla pracowników są głównymi powodami, dla których pracodawcy nie chcą zawierać umów o pracę - tak wynika z badania przeprowadzonego przez Rzetelną Firmę.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 marca 2013

Nie prowadzisz działalności gospodarczej? Fiskusowi wystarczy PESEL

Od pierwszego stycznia 2012 roku osoby fizyczne nie prowadzące działalności gospodarczej, nie będące podatnikami VAT lub płatnikami składek ubezpieczeniowych nie posługują się numerem identyfikacji podatkowej, w celu dokonywania różnego rodzaju rozliczeń z organem podatkowym. Wykorzystają do tego PESEL. Osoby fizyczne rozpoczynające działalność…

Kategoria: NIP
Data utworzenia: 28 grudnia 2011

W ubiegłym roku co piąty pracodawca naruszył przepisy prawa pracy przy zawieraniu umów

W wakacje przy pracach sezonowych nieprawidłowości związane z zawieraniem umów lub ich brakiem zdarzają się częściej. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że każda praca, nawet na próbę, wymaga sporządzenia umowy na piśmie. Umowy cywilno-prawne powinny zawierać podstawowe informacje o pracodawcy i warunkach zatrudnienia. Tylko na podstawie podpisanego…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 lipca 2015

Składki ZUS za żonę na zleceniu u męża

Mogłoby się wydawać, że umowa zlecenia podpisana z kimś z rodziny pozwoli przedsiębiorcy w jakiś szczególny sposób zaoszczędzić na znalezieniu dodatkowej pary rąk do pracy. Tymczasem na potrzeby ZUS-u rodzinę rozlicza się według zasad określonych

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 sierpnia 2015

Jak wydzierżawić przedsiębiorstwo?

Umowa dzierżawy należy do kategorii nazwanych umów cywilnoprawnych, w związku z tym jej regulacji prawnej powinniśmy szukać w Kodeksie cywilnym. Jej przedmiotem mogą być zarówno rzeczy ruchome, jak i nieruchomości. W praktyce możliwe jest także

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 23 stycznia 2014
« Poprzednia 1 … 74  |  75  |  76  |  77  |  78 … 170 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.