Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaumowa
Umowa przedwstępna -

Umowa, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy (umowa przedwstępna), powinna określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej. Jeżeli termin, w ciągu którego ma być zawarta umowa przyrzeczona, nie został oznaczony, powinna ona być zawarta w odpowiednim terminie wyznaczonym przez stronę uprawnioną do żądania zawarcia umowy przyrzeczonej. Jeżeli obie strony są uprawnione do żądania zawarcia umowy przyrzeczonej i każda z nich wyznaczyła inny termin, strony wiąże termin wyznaczony przez stronę, która wcześniej złożyła stosowne oświadczenie. Jeżeli w ciągu roku od dnia zawarcia umowy przedwstępnej nie został wyznaczony termin do zawarcia umowy przyrzeczonej, nie można żądać jej zawarcia.
Art. 389 kodeksu cywilnego

 
Wyszukiwana fraza:

umowa

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1700 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kto ponosi odpowiedzialność za zobowiązania spółki cywilnej?

Racjonalny ustawodawca unormował kwestie związane z funkcjonowaniem spółki cywilnej w Kodeksie cywilnym, a więc w akcie zupełnie odrębnym od Kodeksu spółek handlowych, gdzie mowa jest o spółkach osobowych i kapitałowych prawa handlowego. Jedną z konsekwencji tego stanu rzeczy jest traktowanie spółki cywilnej jako swoistego kontraktu (stosunku prawnego)…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 sierpnia 2014
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Wypowiedzenie umowy o pracę nie przekreśla szans na kredyt

Osoba, której firma znajduje się w stanie likwidacji, nie jest całkowicie pozbawiona szans na uzyskanie kredytu. W szczególnych przypadkach na życzliwe potraktowanie przez bank mogą też liczyć pracownicy w okresie wypowiedzenia – wynika z analizy Idea Expert (dawniej Powszechny Dom Kredytowy).

Kategoria: hipoteczne
Data utworzenia: 16 września 2012

Dyscyplinarne zwolnienie pracownika

Zwolnienie dyscyplinarne jest najostrzejszą formą rozwiązania stosunku pracy. Kodeks pracy wskazuje, że jest to tzw. rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zobaczmy zatem w jakich warunkach pracodawca może zastosować dyscyplinarkę i jakie są tego prawne konsekwencje.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 grudnia 2012

Prawa pracowników przejmowanej firmy

Prawo pracy szczególnie chroni pracowników firmy w razie zmiany jej właściciela. Uprawnienia pracowników zatrudnionych w przejmowanych zakładach pracy oraz obowiązki dotychczasowego i nowego pracodawcy reguluje art. 231 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.).

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 lutego 2013

Dobrowolne ubezpieczenie społeczne

Polski system ubezpieczeń społecznych należy z jednej strony do najbardziej rozbudowanych, a z drugiej do najskromniejszych – przynajmniej, jeżeli chodzi o świadczenia wypłacane z ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, chorobowego czy wypadkowego. W praktyce wykonywanie pracy, nawet na podstawie umowy zlecenia czy umowy o dzieło jest obarczone obowiązkiem…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 marca 2013

Zaskarżenie uchwały rady nadzorczej

Rada nadzorcza to organ funkcjonujący w spółkach komandytowo-akcyjnych, a także spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością i spółkach akcyjnych. Ogólnie rzecz biorąc sprawuje ona stały nadzór nad działalnością spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności.

Data utworzenia: 11 kwietnia 2013

Zwolnienie pracownika

Stosunek pracy łączy dwie strony – zatrudniającego oraz pracownika, nie ma przy tym przeszkód, aby mógł on zostać w każdej chwili rozwiązany. Tak naprawdę zakończenie wykonywania pracy może być decyzją pracodawcy jak i jego podwładnego. Warto przy tym pamiętać, że każda ze stron stosunku pracy może dokonać jego wypowiedzenia w różnych…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 września 2013

Zastanawiasz się nad prowadzeniem działalności gospodarczej w formie spółki cywilnej? Najpierw poznaj jej wady i zalety

Jednym z pierwszych kroków podejmowanych przez przyszłego przedsiębiorcę jest zdecydowanie, w jakiej formy prawnej działalność gospodarcza będzie prowadzona. Dlatego tez dzisiaj przedstawimy kilka niezbędnych informacji o spółce cywilnej, które pozwolą odkryć jej wady i zalety, jako formy prawnej prowadzenia działalności gospodarczej.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 listopada 2014

Zarządzanie nieruchomością wspólną we wspólnotach mieszkaniowych

Nieruchomość wspólna wymaga zarządzania przez wspólnotę mieszkaniową. Przez zarząd rzeczą wspólną należy rozumieć podejmowanie wszelkich decyzji i dokonywanie wszelkiego rodzaju czynności zarówno prawnych, jak i faktycznych dotyczących przedmiotu wspólnego prawa.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 20 grudnia 2011

Przelew wierzytelności na zabezpieczenie a skuteczne zaspokojenie roszczeń kredytodawcy

W wyniku nowelizacji ustawy – Prawo upadłościowe i naprawcze z dnia 6 marca 2009 r. uległa zmianie pozycja beneficjenta cesji w razie upadłości dłużnika. Pozostają jednak niejasności co do zakresu stosowania nowych przepisów i ich skutków w praktyce.

Kategoria: Kredyty
Data utworzenia: 5 lutego 2012
« Poprzednia 1 … 133  |  134  |  135  |  136  |  137 … 170 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.