Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaumowa
Umowa przedwstępna -

Umowa, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy (umowa przedwstępna), powinna określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej. Jeżeli termin, w ciągu którego ma być zawarta umowa przyrzeczona, nie został oznaczony, powinna ona być zawarta w odpowiednim terminie wyznaczonym przez stronę uprawnioną do żądania zawarcia umowy przyrzeczonej. Jeżeli obie strony są uprawnione do żądania zawarcia umowy przyrzeczonej i każda z nich wyznaczyła inny termin, strony wiąże termin wyznaczony przez stronę, która wcześniej złożyła stosowne oświadczenie. Jeżeli w ciągu roku od dnia zawarcia umowy przedwstępnej nie został wyznaczony termin do zawarcia umowy przyrzeczonej, nie można żądać jej zawarcia.
Art. 389 kodeksu cywilnego

 
Wyszukiwana fraza:

umowa

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1695 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Klauzule abuzywne

Klauzule abuzywne to nic innego jak niedozwolone postanowienia umowne. Zgodnie z art. 353(1) Kodeksu cywilnego, strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Jeżeli zatem jakikolwiek zapis umowny…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 28 marca 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

PIT Last Minute: Rozliczając się wspólnie z małżonkiem można obniżyć podatek o kilka tysięcy

Dzięki wspólnemu rozliczeniu małżonków, z których tylko jeden uzyskuje dochody, zobowiązanie podatkowe pracującej osoby może zostać zmniejszone o co najmniej 566 zł. W przypadku wysokich dochodów osiąganych przez jednego z małżonków korzyść podatkowa może wynieść kilka tysięcy. W skrajnym przypadku w ten sposób można obniżyć podatek…

Data utworzenia: 11 kwietnia 2013

Odszkodowanie od pracodawcy za wypadek w pracy

Zgodnie z treścią art. 237(1) Kodeksu pracy, pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy przysługują świadczenia z ubezpieczenia społecznego, określone w odrębnych przepisach. Pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy, przysługuje od pracodawcy odszkodowanie za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przedmiotów osobistego użytku…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 kwietnia 2013

Terminal w firmie - analiza kosztów

Rynek transakcji bezgotówkowych rośnie w siłę. Nowe narzędzia dostępne dla sprzedawców i rosnąca ilość kart płatniczych sprzyjają płatnościom za pomocą plastikowego pieniądza. Czy sklep internetowy także powinien zaopatrzyć się w terminal oraz jakie są faktyczne koszty jego posiadania?

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 21 kwietnia 2013

Nieskuteczne sposoby unikania przez pracodawcę obowiązków

Nieskuteczne sposoby unikania przez pracodawcę obowiązków: prowadzenia ewidencji czasu pracy, zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz zapłaty wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 kwietnia 2013

Prawne aspekty tworzenia programów komputerowych

Stworzenie programu komputerowego związane jest nieodłącznie z powstaniem praw do niego. Nierzadko jednak pojawia się pytanie, jakie są to prawa oraz w jakim zakresie i komu przysługują. Aby udzielić odpowiedzi, trzeba zwykle prześledzić proces tworzenia takiego programu oraz okoliczności towarzyszące jego konstruowaniu. Pomocne mogą okazać się…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 6 maja 2013

Opóźnienie wypłaty wynagrodzenia za pracę. Jakie prawa ma pracownik?

Co grozi pracodawcy za niewywiązanie się z terminowego wypłacenia wynagrodzenia za pracę pracownikowi?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 maja 2013

Klauzula abuzywna

Postanowienia umowy, które nie zostały uzgodnione indywidualnie z klientem nie wiążą go, jeżeli kształtują jego prawa i obowiązki w sposób sprzeczny z dobrymi obyczajami oraz rażąco naruszając jego interesy.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 21 maja 2013

Pracodawcy wolą zwalniać niż zatrudniać elastycznie?

Aż 70%* polskich pracodawców deklaruje, że nie zamierza zatrudniać pracowników w oparciu o umowy cywilnoprawne. Zdaniem ekspertów taka forma zatrudnienia może być dla wielu firm lekarstwem w czasach niesprzyjającej koniunktury i sposobem na utrzymanie zatrudnienia w kryzysie. – ,,Nie ma śmieciowych umów, są tylko śmieciowi pracodawcy” – taką…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 maja 2013

Odpowiedzialność wspólników spółek osobowych

Spółki osobowe są tzw. ułomnymi osobami prawnymi i nie posiadają osobowości prawnej. Co do zasady wspólnicy takiej spółki odpowiadają za jej zobowiązania całym swoim majątkiem. Szczegółowe zasady odpowiedzialności wspólników zależą od rodzaju danej spółki osobowej. Należy pamiętać, że do spółek osobowych prawa handlowego zalicza się…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 maja 2013
« Poprzednia 1 … 158  |  159  |  160  |  161  |  162 … 170 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.