Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównawynagrodzenia menedżerów
Wyszukiwana fraza:

wynagrodzenia menedżerów

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 12 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Spółki WIG20 płacą najlepiej. Menedżerowie zarabiają ponad 2 mln rocznie

Prezesi polskich spółek giełdowych zarabiali w ubiegłym roku średnio 40 tys. zł miesięcznie – wynika z raportu przygotowanego przez firmę Sedlak & Sedlak. Wynagrodzenia wiceprezesów były tylko nieznacznie niższe. Najwyższe zarobki oferowały banki i

Kategoria: Giełda
Data utworzenia: 24 lipca 2012
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Specjaliści i menadżerowie znajdą pracę bez problemu. Kłopoty mogą mieć prawnicy i pracownicy firm telekomunikacyjnych

-commerce oraz IT. W górę pójdą też ich wynagrodzenia – to efekt wyrównywania sytuacji pomiędzy Europą Zachodnią a naszym regionem. Zwolnienia planuje 17 proc. firm. Najczęściej deklarują taki zamiar kancelarie prawne i podmioty z branży nieruchomości.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 14 stycznia 2013

Rząd pracuje nad zmianami w ustawie kominowej. Eksperci chcą jej likwidacji

Po tzw. aferze taśmowej premier Donald Tusk zapowiada zmianę sposobu nominacji prezesów państwowych spółek tak, by nie sposób było ominąć przepisów ustawy kominowej. Od kilku tygodni w Ministerstwie Skarbu trwają prace nad nowelizacją tzw. ustawy kominowej, która przewiduje wyłączenie spod jej obowiązywania spółek kluczowych dla gospodarki…

Data utworzenia: 19 lipca 2012

Na rynku pracy coraz bardziej liczą się umiejętności, nie dyplomy

Z danych firmy Sedlak & Sedlak wynika, że najwięcej zarabiają menedżerowie i informatycy. Całkiem nieźle wyglądają też zarobki części handlowców. Spadek wynagrodzeń najmocniej odczuwa branża budowlana. Obecnie poziom zarobków coraz częściej jest powiązany z wynikami pracy, ale też z dodatkowymi kwalifikacjami pracownika.

Słowa kluczowe: kariera, kompetencje, praca, rynek pracy
Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 11 kwietnia 2013

Opcje menedżerskie - strategia win-win

Opcje menedżerskie są efektywnym sposobem na związanie losu menedżera z interesami akcjonariuszy. W dużym uproszczeniu polegają na uzależnieniu części jego wynagrodzenia od wyników osiąganych przez całe przedsiębiorstwo. Ja wygląda ten mechanizm w

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 29 kwietnia 2013

Ile powinien zarabiać kierownik?

Zdaniem większości użytkowników portalu wynagrodzenia.pl, kierownik powinien zarabiać o 50% więcej od swoich podwładni. Co piaty ankietowany uznał, że praca przełożonego jest warta dwukrotnie więcej.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 16 czerwca 2012

Umowa o zarządzanie przedsiębiorstwem

Prowadzenie własnej działalności gospodarczej nie jest łatwym zadaniem, choć z pozoru może się takie wydawać. Dotyczy to w szczególności dużych i średnich przedsiębiorców. W praktyce korzystają oni z pomocy wykwalifikowanych menedżerów, dzięki

Data utworzenia: 11 września 2013

Specjaliści i menedżerowie nie muszą szukać zatrudnienia. Są zasypywani ofertami pracy

Doświadczeni specjaliści i menedżerowie nie muszą się obawiać o pracę. Z danych firmy Antal International wynika, że mogą przebierać w ofertach pracy – najlepsi otrzymują ich 11 rocznie. W konsekwencji mają coraz większe wymagania wobec pracodawców.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 29 lipca 2013

NSA: służbowa komórka i samochód podegają opodatkowaniu. Eksperci - możliwe zmiany w kontraktach menedżerskich

Według wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego korzystanie przez menedżera ze służbowej komórki czy samochodu lub zwrot kosztów hotelowych przez firmę, która go zatrudnia, podlega opodatkowaniu. Może to oznaczać w praktyce, że menedżerowie, ale także osoby wykonujące pracę na umowę o dzieło lub zlecenie, dostaną niższe wynagrodzenie „na…

Data utworzenia: 6 marca 2013

Zarządzanie wynagrodzeniami w Polsce

W polskiej gospodarce wynagrodzenia wciąż są najważniejszym czynnikiem motywacyjnym dla większości pracowników. Wynagrodzenia stanowią więc jeden z głównych elementów w procesie zarządzania zasobami ludzkimi i znajdują się w centrum zainteresowania

Data utworzenia: 1 maja 2011
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.