Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównazasiłek chorobowy w ciąży
Wyszukiwana fraza:

zasiłek chorobowy w ciąży

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 16 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Świadczenie chorobowe w okresie ciąży

świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej ustawa ś.p.u.s.), zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 sierpnia 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Przyspieszone wypowiedzenie umowy o pracę w razie likwidacji przedsiębiorstwa

Planuję likwidację firmy z końcem roku i w związku z tym mam pytanie o wypowiedzenie umów o pracę z pracownikami przebywającymi na urlopie wychowawczym oraz przebywającymi na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Pracownicy są zatrudnieni na

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 grudnia 2013

Przedsiębiorca a zasiłek chorobowy

świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010r., Nr 77, poz. 1463 ze zm.).

Data utworzenia: 4 października 2012

Wysokość zasiłku chorobowego

Zasiłek chorobowy jest to świadczenie przysługujące z ubezpieczenia społecznego, które rekompensuje zarobek utracony przez ubezpieczonego wskutek jego niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Co do zasady, omawiane świadczenie przysługuje zawsze

Data utworzenia: 20 grudnia 2013

Działalność gospodarcza, a pobyt w szpitalu - czy coś mi się należy?

pozostać w szpitalu? Czy wtedy masz prawo do jakichkolwiek świadczeń? Odpowiedź znajdziesz w artykule.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 lutego 2015

Koniec zasiłku chorobowego- co dalej

Każdy ubezpieczony, który jest niezdolny do pracy może przebywać na zwolnieniu chorobowym i pobierać zasiłek z tego tytułu przez określony czas, który wynosi co do zasady nie więcej niż 182 dni. Jedynie w przypadku gruźlicy (oznaczonej przez lekarza

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 listopada 2013

Wynagrodzenie na chorobowym

Pracownik przebywając na zwolnieniu lekarskim ma prawo nie tylko do odpoczynku pozwalającego na regenerację sił i odzyskanie zdrowia, ale także do odpowiedniego wynagrodzenia. Pomocne w tym zakresie stają się Kodeks pracy oraz ustawa z dnia 26

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 lutego 2013

Pojawiły się wyniki z przeprowadzonej kontroli ZUS, jaką dokonał sprawdzając zwolnienia lekarskie

W wyniku kontroli zwolnień lekarskich przeprowadzonych przez Zakład ubezpieczeń społecznych w I kwartale 2013 r., wstrzymano lub obniżono na kwotę około 61,5 mln zł, wypłatę świadczeń chorobowych.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 22 maja 2013

Wszystko o wynagrodzeniu chorobowym

Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim ma prawo do otrzymania wynagrodzenia chorobowego. Wysokość tego wynagrodzenia jest zależna od rodzaju choroby, czasu jej trwania, stopnia szkodliwości i stażu pracy. Kwestie z tym związane regulują w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 lutego 2013

Jakie świadczenia przysługują w okresie czasowej niezdolności pracownika do pracy?

Niezdolność do pracy to stan całkowitej bądź częściowej utraty zdolności do pracy zarobkowej na skutek naruszenia sprawności organizmu nierokującej odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Całkowita niezdolność ma miejsce, gdy dana osoba nie może wykonywać żadnej pracy, częściowa niezdolność zachodzi natomiast, gdy pracy nie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 października 2013
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.