Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównazmiana pracodawcy
Wyszukiwana fraza:

zmiana pracodawcy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 104 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Od dziś osoby niepełnosprawne będą mogły pracować krócej bez zaświadczenia od lekarza

W czwartek wchodzą w życie zmiany dotyczące czasu pracy osób niepełnosprawnych. Nawet bez uzyskania zaświadczenia od lekarza pracy osoby niepełnosprawne będą mogły pracować 7 godzin na dobę i 35 tygodniowo w ramach pełnego czasu pracy. Mimo zmian wynagrodzenie powinno pozostać na tym samym poziomie.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 lipca 2014
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Lewiatan ocenia kolejną ustawę deregulacyjną

Ministerstwo Gospodarki chce, w projekcie ustawy deregulacyjnej, zwolnić z podatku dochodowego wartość świadczenia otrzymanego przez pracownika z tytułu dowozu do zakładu pracy organizowanego przez pracodawcę. Konfederacja Lewiatan popiera to rozwiązanie.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 listopada 2013

Dłuższe okresy rozliczeniowe - co nowe prawo oznacza dla pracowników?

W sierpniu weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych, wprowadzająca dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy. Zmienione przepisy pozwolą firmom na dostosowanie czasu pracy pracowników do aktualnego poziomu zamówień w zakładzie pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Urlop macierzyński - szykują się duże zmiany!

Warto wiedzieć, że budzący ostatnio wiele emocji projekt Ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw znajduje się dopiero w fazie uzgodnień międzyresortowych. Projekt przewiduje wprowadzenie zmian w przepisach dotyczących dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz wprowadzenie…

Kategoria: Dla Prawnika
Data utworzenia: 18 marca 2013

Udział w wyjazdowej imprezie integracyjnej nie generuje przychodu dla pracownika

Impreza integracyjna dla pracowników, i to jeszcze wyjazdowa, z wyżywieniem i noclegami, która nie będzie wiązać się z koniecznością szacowania przychodu uzyskanego przez pracowników? Skarbówka mówi – proszę bardzo. I zmienia interpretację z 2009 r., wg której taka impreza była przychodem pracownika.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 10 sierpnia 2015

Zgłoszenie firmy do Sanepidu i Państwowej Inspekcji Pracy

Gdy w firmie którą zakładamy, będą także zatrudnieni pracownicy, to w naszym obowiązku jest zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy i najbliższej stacji sanitarno-epidemiologicznej, czyli popularnego Sanepidu o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności. Powinniśmy również pamiętać o tym, by informować PIP o wszelkich zmianach w firmie…

Data utworzenia: 7 listopada 2012

Rozliczenie za podróże służbowe - duże zmiany, a kwoty nadal symboliczne

Przez ostatnie 7 lat Ministerstwo Pracy zdawało się nie zauważać rosnącej inflacji, podwyżek cen i VAT. W efekcie diety za krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe stały się z czasem niewystarczające. Nowe stawki, które właśnie weszły w życie nie wprowadziły jednak oczekiwanej rewolucji.

Data utworzenia: 14 marca 2013

Czy można otrzymać kilka odpraw rentowych?

Odprawy rentowe i emerytalne zostały uregulowane w Kodeksie pracy. Zgodnie z treścią art. 92[1] KP, pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 kwietnia 2014

Czy pracodawca ma obowiązek wydzielenia palarni dla pracowników?

Obowiązujące od listopada 2010r. zmiany w Ustawie z dnia 9 listopada 1995r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz. U. z 1996r., Nr 10, poz. 55 ze zm.) wprowadziły duże ograniczenia w zakresie swobody palenia papierosów.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 października 2012

Regulacji przepisów ciąg dalszy - co niesie ze sobą projekt IV ustawy deregulacyjnej?

Prawdopodobnie jeszcze w kwietniu Rada Ministrów zaakceptuje przygotowywany przez Ministerstwo Gospodarki projekt tzw. IV ustawy deregulacyjnej. Rozwiązania w nim zawarte mają na celu przede wszystkim uproszczenie warunków prowadzenia działalności gospodarczej i zniesienie niektórych uciążliwości biurokratycznych. Czy i które propozycje zmian mogą…

Data utworzenia: 16 kwietnia 2013
« Poprzednia 1 … 6  |  7  |  8  |  9  |  10  |  11 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.