Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównazwolnienie pracowników
Wyszukiwana fraza:

zwolnienie pracowników

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 107 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kontrola zwolnień lekarskich

Zwolnienie lekarskie uprawnia każdego pracownika do zaprzestania wykonywania pracy na ściśle określony czas. Jednocześnie zatrudniony uzyskuje prawo do pobierania tzw. wynagrodzenia chorobowego. Kłopot pojawia się jednak wtedy, gdy L4 okaże się być

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 listopada 2013

212 mln zł oszczędności dla ZUS dzięki e-zwolnieniom lekarskim

Rok 2016 przyniesie wiele zmian zarówno dla pracowników, pracodawców jak i samych lekarzy. Od nowego roku nastąpi bowiem koniec tradycyjnych, papierowych zwolnień. 7 lipca br. prezydent podpisał ustawę wprowadzającą m.in. e-zwolnienia lekarskie

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 lipca 2015

Nieskuteczne sposoby unikania przez pracodawcę obowiązków

Nieskuteczne sposoby unikania przez pracodawcę obowiązków: prowadzenia ewidencji czasu pracy, zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz zapłaty wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 kwietnia 2013

W życie weszły przepisy gwarantujące większą ochronę roszczeń pracowników

Nowelizacja ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych weszła w życie 5 września 2017 roku. Zmiany rozszerzają ochronę roszczeń pracowników i przyspieszają

Data utworzenia: 6 września 2017

Od dziś wstępne badania lekarskie dla pracowników na nowych zasadach

1 kwietnia zmieniają się zasady wstępnych badań lekarskich. Pracodawcy nie będą musieli wysyłać na nie nowych pracowników, którzy dostarczą ważne orzeczenie lekarskie z poprzedniego miejsca pracy. Konieczne jest, by warunki pracy na obu stanowiskach

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 kwietnia 2015

Pracodawco, sprawdź jak wysłać swojego podwładnego na szkolenie

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to ważna rzecz w wielu zawodach, szczególnie jeśli chodzi o lekarzy, prawników czy nauczycieli. Dziś jednak skupimy się na tej kwestii od strony zatrudniającego – to bowiem od pracodawcy, w dużej mierze, zależy czy jego pracownicy będą mogli skorzystać ze szkoleń. A do tego jest potrzebne zawarcie odpowiedniej…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 lutego 2015

Konsultacja związkowa w przypadku zwolnień grupowych

Uregulowana ustawowo ścieżka przeprowadzania w przedsiębiorstwach zwolnień grupowych rozpoczyna się od konsultacji ze związkami zawodowymi, czyli organizacjami ludzi pracy, które powołane są w celu reprezentowania pracowników oraz obrony ich praw

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 października 2014

Dłuższe okresy rozliczeniowe - co nowe prawo oznacza dla pracowników?

W sierpniu weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych, wprowadzająca dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy. Zmienione przepisy pozwolą firmom na dostosowanie czasu pracy pracowników do aktualnego poziomu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Zwolnienia grupowe? Poznaj swoje prawa!

Redukcje etatów, zwolnienia, cięcia kosztów – to hasła, które wielu pracownikom spędzają sen z powiek. Redukcje kadrowe zapowiedziano właściwie w każdej branży od: bankowości po sektor spożywczy. Sprawdź, na czym polegają zwolnienia grupowe i co należy się zwalnianym w tym trybie pracownikom.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 grudnia 2013

Bez badań okresowych ani rusz

Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy obowiązujących zasad wyjaśnia ekspert, Maciej Kowalski, radca prawny i partner zarządzający w Kancelarii Radców…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 czerwca 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 11 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.