Kalendarz przedsiębiorcy: 20-03-2019 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównazwolnienie ze służby
Wyszukiwana fraza:

zwolnienie ze służby

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 12 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Urlop bezpłatny udzielony pracownikowi na dokształcanie może być wliczony do okresu zatrudniania, od którego zależą uprawnienia pracownicze

ustaje, ale zgodnie z wolą stron zostaje czasowo zawieszony. Istotą urlopu bezpłatnego, udzielonego na podstawie art. 174 kodeksu pracy, jest zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy i zwolnienie pracodawcy z obowiązku wypłaty wynagrodzenia

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 sierpnia 2012

Emeryci nie będą zwolniani wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego

W związku ze zmianami dotyczącymi podwyższenia wieku emerytalnego mają zostać wprowadzone zmiany ustawowe w zakresie usuniecia przepisów dotyczących zwalniania ich wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego. Regulacja ta jednak nie obejmie wszystkich

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 października 2012

Dyscyplinarne zwolnienie pracownika

Zwolnienie dyscyplinarne jest najostrzejszą formą rozwiązania stosunku pracy. Kodeks pracy wskazuje, że jest to tzw. rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zobaczmy zatem w jakich warunkach pracodawca może zastosować dyscyplinarkę i jakie są

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 grudnia 2012

Zwolnienie lekarskie w pierwszym miesiącu pracy

Choroba jest skuteczną przeszkodą w prawidłowym wykonywaniu pracy. Pracownik może jednak skorzystać ze zwolnienia lekarskiego i zregenerować swoje siły w domu. Za czas pozostawania na L4 należy mu się przy tym odpowiednia część wynagrodzenia

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 sierpnia 2013

Kiedy pracownik może skorzystać ze zwolnień okolicznościowych?

czynności. Zasady ich udzielania regulują w głównej mierze przepisy Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996r. w sprawie sposobu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lutego 2014

E-zwolnienie przesyłane drogą elektroniczną

Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do zwolnienia od pracy z powodu choroby. W tym celu, aby udokumentować rzeczywisty stan zdrowia pracownik musi oczywiście udać się na badanie lekarskie i otrzymać od swojego doktora stosowne zaświadczenie, którego kopia trafia następnie do rąk pracodawcy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Kategoria: Gorące tematy
Data utworzenia: 25 lutego 2013

Kto ma prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego?

Zgodnie z obowiązującym prawem pracy każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 marca 2012

Każdy przedsiębiorca i pracodawca zapłaci nową daninę solidarnościową

Danina solidarnościowa to w rzeczywistości nowy podatek, który zapłaci – wbrew zapewnieniom rządu - każdy pracujący Polak. Wynika to wprost z przepisów projektu ustawy, opublikowanej w wykazie prac Rady Ministrów.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 2 sierpnia 2018

Zwolnienia grupowe? Poznaj swoje prawa!

Redukcje etatów, zwolnienia, cięcia kosztów – to hasła, które wielu pracownikom spędzają sen z powiek. Redukcje kadrowe zapowiedziano właściwie w każdej branży od: bankowości po sektor spożywczy. Sprawdź, na czym polegają zwolnienia grupowe i co należy się zwalnianym w tym trybie pracownikom.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 grudnia 2013

Wszystko o wynagrodzeniu chorobowym

głównej mierze przepisy Ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010r., Nr 77, poz.512 ze zm.), Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 lutego 2013
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.